核心提示:無(wú)論是政府高官或是基層領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論是小店老板或是大公司經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)者的辦公室和辦公臺(tái)的擺放都十分重要。因?yàn)榧榈臍鈭?chǎng)對(duì)人的膽略
無(wú)論是政府高官或是基層領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論是小店老板或是大公司經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)者的辦公室和辦公臺(tái)的擺放都十分重要。因?yàn)榧榈臍鈭?chǎng)對(duì)人的膽略、智慧都有一定的幫助,進(jìn)而影響到生意的興衰,事業(yè)的成敗。
1、凡屬高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老板、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、決策人的辦公室,一般以卦命吉向?yàn)橐罁?jù),即吉向在何方,座位在何方。
2、凡屬中層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、領(lǐng)班、副經(jīng)理、分經(jīng)理的辦公室(桌),一般以命理四柱為依據(jù),即缺木,座位應(yīng)朝東。
3、還要考慮辦公樓所在地的水文地質(zhì)、環(huán)境景觀、氣象氣候及辦公樓內(nèi)部結(jié)構(gòu)和氣場(chǎng)因素。
4、避免將寫字臺(tái)正對(duì)著門。保證辦公室的藏風(fēng)聚氣。
5、寫字臺(tái)后要有墻一類的依靠,不能有多余的的空虛。
6、寫字臺(tái)前應(yīng)用一個(gè)比較開(kāi)闊的空間,選擇有窗的房屋。
某公司老總辦公桌前房頂著一道外墻,事業(yè)滑坡,連續(xù)出車禍。
7.辦公室是很嚴(yán)肅的辦公場(chǎng)所,不能擺放一些不吉利的擺件。
某公司兩領(lǐng)導(dǎo)辦公室擺放了兩個(gè)花瓶,兩人都犯桃花,左邊的桃花健康漂亮無(wú)比。右邊的領(lǐng)導(dǎo)的桃花肢體受傷了 ,他這邊的花瓶耳朵殘廢了。
殘廢耳朵的花瓶
辦公臺(tái)的忌諱:
1、不要座背門;
2、不要側(cè)對(duì)門;
3、不要走道近窗;
4、不要座后有窗。
一大型國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的廠長(zhǎng)辦工作后對(duì)窗戶,工作很累,2010年工人死了三個(gè)。
老板辦公室:老板是一家之主,如一國(guó)之君,我們可把他的辦公室安排在帝王之象的西北方,讓他有君臨天下、一統(tǒng)大業(yè)的雄心!這個(gè)方位宜盡量用白、金黃色來(lái)裝璜,飾物以金屬為主,形狀用圓或橢圓為佳。
如果對(duì)面有不可和化解的煞氣,辦公桌下面可以放一開(kāi)光太極圖,以增強(qiáng)自身旺氣。
總務(wù)部:好比老板的賢內(nèi)助,宜圓潤(rùn)、忠誠(chéng),因此把它設(shè)在象征母象的西南方最為貼切,這個(gè)方位盡量用土黃、咖啡色來(lái)裝璜,飾物以方形為佳,切忌在這兒放一些瓶瓶罐罐及污穢的物品喲!
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)部:這個(gè)和錢財(cái)關(guān)系密切的部門,應(yīng)該把它放在辦公室的西方,這個(gè)方位主金,裝璜上并盡量用白、銀色,且不可太接近電梯間。
企劃、行銷部:這是一個(gè)腦力激蕩的部門,我們最好把它放在能助長(zhǎng)智能的東南方,這個(gè)方位宜盡量用青、原木色來(lái)裝潢,飾物以長(zhǎng)方形為佳,像是長(zhǎng)的會(huì)議桌及檔案柜放在這兒是準(zhǔn)錯(cuò)不了的!
業(yè)務(wù)部:這兒要的是人氣,因此把它設(shè)在辦公室象征流動(dòng)的北方為最佳,這個(gè)方位宜盡量用黑、藍(lán)色來(lái)裝潢,但千萬(wàn)不要以為主水就把廁所設(shè)在這兒,否則辦公室戀情會(huì)接二連三的傳出!
人事部:人力是公司重要的資源,所謂家和萬(wàn)事興,因此我們把這個(gè)部門設(shè)在象征輔佐青龍的東方,并盡量用青綠、淺紫來(lái)裝潢,在此處多放幾盆大型盆景可提升辦公室的旺氣。
客服部、服務(wù)臺(tái):這個(gè)部門代表著公司的形象,宜將它設(shè)置在象征美麗、光明的南方,并盡量用紅、紫色來(lái)裝潢,千萬(wàn)不可用三角形的飾物,否則員工容易遭受職業(yè)傷害。
倉(cāng)儲(chǔ)部:囤積貨物的地方,我們可以把它留給東北方,這個(gè)方位宜盡量用黃、咖啡色來(lái)裝潢,此處的燈光要保持明亮,切忌不要把茶水間放在這兒,否則員工的腸胃會(huì)出毛病。
當(dāng)然,以上幾條都是最基本的風(fēng)水原則。但是絕大多數(shù)的公司是不能夠都滿足以上所說(shuō)的條件的,尤其是大的公司或者是大的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),部門越多,越是滿足不了綜合的要求。那么怎么辦呢?
有一個(gè)大的原則,那就是以老總的辦公室為中心,來(lái)具體分配其他幾個(gè)部門的位置。其中最重要的一條就是,要根據(jù)老總的生辰八字來(lái)有選擇性的挑選其他幾個(gè)重要部門領(lǐng)導(dǎo)人,從而組合成為一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
再者,辦公大樓或者是辦公室的地理位置,很重要,一定要選擇一個(gè)交通方便,有明顯建筑物或者明顯標(biāo)志的地方。讓廣大顧客來(lái)得方便,找的容易。